Nirxa bingehîn
Durustî, rastgoyî û pabendbûna bi etîka pîşeyî ya baş: Durustî, rastgoyî û pabendbûna bi etîka pîşeyî ya baş kevirên bingehîn ên serkeftina pargîdaniyê ne. Tenê dema ku tîmek xwedî durustî, rastgoyî be û pabendbûna bi etîka pîşeyî ya baş bike, xerîdar dikarin xwe rehettir hîs bikin û baweriya wan bi dest bixin.
Bi giyanê karê tîmê, destpêşxeriyê bigirin ser xwe û ji bo çareserkirina pirsgirêkan bi zehmet bixebitin: Pêşxistina pargîdaniyê beşdarbûn û fedakariya her karmendekî hewce dike. Tenê bi destpêşxeriyê bigirin ser xwe û pirsgirêkan bi giyanê karê tîmê çareser bikin, her karmend dikare pêşveçûna pargîdaniyê bimeşîne û ji bo xerîdaran nirxek mezintir biafirîne. Di heman demê de, jîngeha pîşeyî ya baş û atmosfera alîkariya hevbeş û dostaniyê ya ku tê afirandin dê mezinbûn û pêşkeftina saxlem a her endam û her pargîdaniyê xurt bike.
Tekez li ser nirxa takekesiyê, ji bo pêkanîna îdeala rêveberiya mirovî: Em bawer dikin ku her kes xwedî xalên xwe yên geş e, em ji bo her xortekî bi xewn û hewesekê platformek peyda dikin ku biceribîne, rêça herî guncaw ji bo xwe bibîne, û nirxa Kesayetiya xwe bilîze, tenê dema ku karmend bi rastî nirxa xwe bilîzin, serkeftina hevbeş di navbera pargîdanî û karmendan de ye, û serkeftina hevbeş bi xerîdaran re ye.
Felsefeya Şîrketê
Linavketinî
hevkar bi dilsozî û pêbawerî bi hev re tevdigerin û ji hev bawer dikin, û bi dilsozî û pêbawerî bi xerîdaran re tevdigerin.
Awa
Em rêzê li pêşketina kesayetiya her karmendekî digirin û bê guman destwerdanê nakin. Di pêşketina şîrketê de, em bêtir girîngiyê didin parastina xweza, kesk û jîngehê. Dema ku em li pey pêşketina domdar in, em ê berpirsiyariyên civakî yên guncaw jî bigirin ser xwe.
Lênêrîn
Em girîngiyê didin pêşxistina xwe, ahenga malbatî û tenduristiya laşî û derûnî ya her karmendekî, û em bi biryar in ku Qichuang bikin bendergehek ku karmend tê de xwe herî germ hîs bikin.